ĽUDSKÉ ZDROJE

Sústavná starostlivosť o znalosti a kvalifikačný rozvoj zamestnancov, tvorbu pozitívnych motívov a postojov k činnosti, ochotu angažovať sa s cieľom:

• uvoľniť a rozvinúť tvorivý a pracovný potenciál zamestnancov (sebarealizácia)
• vytvárať korektné vzťahy zamestnávateľa a zamestnancov
• motivovať zamestnancov zabezpečiť realizáciu výrobkov a služieb pre našich zákazníkov podľa ich požiadaviek

Investície do rozvoja ľudských zdrojov:

• získavanie odborných a jazykových vedomostí
• získavanie vedomostí, schopností a zručností z oblasti manažmentu
• zabezpečovanie bežnej a preventívnej lekárskej starostlivosti
• realizovanie liečebno-rehabilitačných a rekondičných pobytov

Spoločnosť je nositeľom ceny Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky Zamestnávateľ ústretový k rodine - VIA BONA